4. Přemýšlejte o odchodu
Někdo tento bod klade hned na začátek. Při prvním jiskření hrozí odchodem. Nedělejte to a povím Vám proč. Se špatnými lidmi se musí bojovat. Nesmějí chodit po světě. Útěk z bojiště není vítězství ani pro Vás, ani pro firmu. Je to zbabělost. Dobrý zaměstnanec má firmu posouvat. Nejen navenek dobrým vystupováním a obchodními výsledky, ale i vyčištěním vnitřních struktur od všech zmetků, parazitů a škodičů. Je v zájmu všech, ostatních zaměstnanců, majitele a nakonec i šéfa samotného, aby se změnil a fungoval produktivně.
Vyšší pozice neznamená větší důležitost, ale větší odpovědnost. Dokud je to možné, nevzdávejte to i kvůli sobě. Nevíte, kam Vás život zanese. Třeba se jednou sami ocitnete v pozici šéfa a ještě rádi oceníte zkušenosti (i negativní), které Vás naučily, čemu se vyhýbat. Tím rychleji bude stoupat Vaše hvězda.
A pak, přemýšlet o odchodu ještě neznamená odejít. Znamená to najít ventil a pochopit, že i když máte místo snů ve firmě snů, špatní lidé umí zruinovat i to. Přemýšlet znamená začít vážit klady a zápory odchodu, probrat to s rodinou a nejbližšími přáteli....
Chcete pokračovat ve čtení?
Vytvořte si ZDARMA účet a získejte přístup ke všem článkům