Chcete příští rok ještě více uspět v kariéře?

A ptáte se: Jak ještě lépe zvládnout práci?

Správná otázka by měla znít: Jak čelit všemu, co s prací nesouvisí a rozlaďuje mi mušku?

Lépe zvládnout práci znamená naučit se více soustředit na práci.

Více se soustředit na práci znamená vytlačit v daném okamžiku z mysli vše, co se práce netýká.

Sdružím-li to: Lépe zvládnout práci tak znamená vytlačit v daném okamžiku z mysli vše, co se práce netýká – a co se přímo v práci odehrává. Co tím myslím? Například drby.

“Máš něco, co já nemám”

Chcete-li být úspěšní, vynikat v jakémkoli oboru, musíte se připravit na závist. Závist říká: “Máš něco, co já nemám. Něco, co nikdy mít nebudu. Proč to nikdy mít nebudu? Protože se nesoustředím na sebe, ale na Tebe.”

Lidé, kteří se soustředí na druhé a hledají, co negativního by jim vytkli, mrhají vlastní energií. Na světě neexistují dva stejní lidé, tudíž budeme-li na druhém hledat něco, co sami nemáme, vždycky to najdeme. Jinými slovy: Rozhodneme-li se závidět, vždycky na to sami doplatíme, protože vždycky objevíme to, kvůli čemu se budeme cítit zle.

“Nikdy to mít nebudu”

Ten pocit, že druhý má něco, co já nemám, a vědomí, že to nikdy mít nebudu, je děsné, sžíravé. V této negaci se máchají všechny vnitřní bolesti – stačí, aby nám někdo odvedl partnera, a je nám mizerně. Uvědomíme si, že někdo druhý má to, co jsme mohli mít my.

Lidé, kteří přepnou na toto negativní myšlení, se z něj velmi dlouho nedostanou. Je to dáno rovnicí, kterou v magazínu FC pravidelně připomínám: Pocity vytvářejí myšlenky – myšlenky vedou k činům – z činů vyplývají výsledky. Negativní pocity/myšlenky tak vedou k negativním činům a negativní činy k negativním výsledkům. Jinak to být nemůže.

Soustředíme-li se na to, že někdo druhý má to, co my nemáme a nikdy nebudeme mít, z této negativní myšlenky vzniknou negativní činy. Začneme mu házet klacky pod nohy, špinit ho, mydlit mu schody. Myslíme si, že ON je problém; že kdyby ON zemřel, náš problém by zmizel.

Ale to je iluze. Vymažeme-li někoho ze zemského povrchu, nebudeme mít to, co měl on. I když vystrnadíme schopného zaměstnance z vyšší pozice, sami možná získáme jeho pozici, ale nikdy ne schopnosti, pro které tu pozici zastával. Naše negativní činy naopak vyústí v negativní výsledek, protože naše ne-schopnost na vyšší pozici ještě více vynikne.

Proto si pamatujme:

Klíčem k jakémukoli osobnímu rozvoji, a to i v práci, je soustředit se na sebe, na zvyšování své hodnoty, zlepšování svých předností. Snižováním cizí hodnoty a bagatelizací cizích předností NEZVYŠUJEME svou hodnotu a NEPOSILUJEME své přednosti. Pouze marníme čas a energii.

Pokud jsme tedy sami terčem závisti nebo pomluv, dříve, než se tím začneme zabývat, uvědomme si, že se tím přestáváme soustředit na sebe. A o to těm, kteří nám závidí a kteří nás pomlouvají, jde. Je to jediný způsob, jak jim coby soupeři neutečeme.

Ostatně, představme si ZÁVOD V BĚHU:

Negativní člověk nedělá žádné kroky vpřed, jen stojí na startu. Ale nechce prohrát. To...

Chcete pokračovat ve čtení?
Vytvořte si ZDARMA účet a získejte přístup ke všem článkům